چارچوب و شرایط استفاده از کارنما
شرایط شرکت در کلاس‌ها
هم‌چون هر محیطِ آموزشی دیگری، کلاس‌های کارنما نیز رویه‌ها و پرُتکل‌هایی دارند که باید رعایت شوند. با توجه به این‌که فضای مجازی و بسترهای آنلاین تجربه‌ی به‌نسبت تازه‌ای را در فضای آموزشی ایجاد می‌کند، خواهش ما این است که پیش از ثبت‌نام به نکته‌های زیر دقت کنید و در نظر داشته باشید که ثبت‌نام شما به‌مثابه‌ی پذیرش این شرایط است:
-
در هنگام ورود، با دوربین روشن وارد محیط کلاس شوید. دوربین را هنگامی ببندید که آموزگار سخن‌رانی خود را آغازمی‌کند. در صورت روشن نبودن دوربین، برگزارکننده‌های کلاس امکان قطع ارتباط شما با کلاس را دارند و در صورت تکرار ممکن است ثبت‌نام شما لغو شود.
-
برای پایین نگه‌داشتنِ سروصدای پس‌زمینه، میکروفُنِ شما تنها زمانی باید باز باشد که اجازه‌ی صحبت دارید یا آموزگار اعلام بحث آزاد کرده است. درنهایت، تصمیم در همه‌ی این موردها با آموزگار است.
-
توجه کنید که در محیطی آرام، متمرکز، و مناسب باشید تا آرامش کلاس رعایت شود. در غیر این‌صورت و برای حفظ مسیر کلاس سخن‌ران می‌تواند ویدیو و صدای شما را تا بازگشت به شرایط طرح شده قطع کند.
-
کلاسِ درس، برنامه‌‌ی رادیویی یا ویدیوی آموزشی نیست. از این رو، کارنما محتوای کلاس‌هایش را برای عرضه‌ی آنلاین یا پخش دوباره ضبط نمی‌کند. خواهش می‌کنیم از ضبط کلاس‌ها به هر شکل پرهیز کنید. محتوای آموزشی موردِ نیاز دانش‌جوها از راه وب‌سایت صفحه‌ی کلاس در اختیار شما قرارمی‌گیرد.
-
هر آموزگار برای درس‌گفتار خود برنامه‌ای دارد که در شرح درسِ کلاس به آن پرداخته شده است. ثبت‌نام در درس‌گفتارها به معنای خواندن و پذیرفتن نکته‌های ذکر شده در شرح درسِ کلاس مورد نظر است.
-
مهم‌ترین راه ارتباطی تیم آموزش کارنما با شما آدرس ایمیلی است که با آن ثبت‌نام می‌کنید، لطفا این ایمیل را به‌طور منظم چک کنید. همین‌طور، در صفحه‌ی ویژه‌ی دانش‌جوها، پیام‌های مهم مربوط با کلاس‌ها به‌روزرسانی می‌شود.
-
وقتی کلاس به پایان می‌رسد، روی نشانِ قطع تماس فشاردهید و از فضای کلاس خارج شوید.
-
بدیهی‌ست که کلاس‌های آنلاین به اینترنت باکیفیت نیاز دارند. لطفا از کیفیت اینترنت خود مطمئن شوید.
-
از لپ‌تاپ یا کامپیوتر برای شرکت در کلاس استفاده کنید، مُبایل ابزار خوبی برای دیدن تصویر و تمرکز بر کلاس نیست.
شرایط استفاده از بخش هم‌اندیشی
هم‌اندیشیِ کارنما، فضایی دیجیتال را برای گفت‌وگو و پژوهش گروهی شما فراهم‌می‌کند. در این فضا می‌توانید به پرسش‌ها و موضوع‌های طرح‌شده در درس‌گفتار خود پاسخ دهید و نظرتان را در قالبی روشن و کوتاه ارایه‌کنید. هم‌چنین، این فضا به‌شما اجازه‌می‌دهد پرُژه‌های آموزشی و پژوهشی کلاس خود را بر مبنای درخواست آموزگار یا گروه آموزشی کارنما پیش ببرید و ارایه کنید.
هدف‌های اصلی
دانش‌جوها و هم‌کارهای کارنما در صفحه‌ی هم‌اندیشی می‌توانند از راه‌های گوناگون با محتوای علمی کلاس خود درگیر شوند که مهم‌ترین آنها در زیر آمده است:
ارایه‌ی پاسخ‌های کوتاه و دقیق به پرسش‌هایی که آموزگار شما در جریان درس‌گفتار یا در همین‌جا طرح‌می‌کند.
ارایه‌ی پژوهش‌های نگارشی و کارگاهی درس‌گفتار و مقاله‌ی کوتاه.
واکنش نوشتاری دقیق به مقاله‌ها یا تصویرهای مورد بحث در بخش سمینار هر درس‌گفتار.
طرح پرسش‌های محتوایی درباره‌ی موضوع هر کلاس (نه شیوه‌ی برگزاری)، و بیان دیدگاه خود درباره‌ی درون‌مایه‌های هر درس‌گفتار.
پیش‌نهادهای منبع‌های مطالعاتی و تصویری (مقاله، ویدیو، ...) به‌یک‌دیگر برای درک بهتر هر درس‌گفتار.
مهم: در نظر داشته باشید که در این صفحه، داده‌های شخصی را به‌اشتراک نگذارید و به قانون‌های حق بازنشر توجه‌کنید. به‌راه‌نمایی‌های استاد یا گروه آموزشی کارنما دقت‌کنید و تنها از صفحه‌ی هم‌اندیشیِ کلاس خود استفاده‌کنید. لحن یک نویسنده گاه به‌درستی در قالبِ نوشتار و متن کوتاه منتقل نمی‌شود؛ ازین‌رو، همواره برخوردی دوستانه و حرفه‌ای در نوشته‌های خود داشته باشید. این صفحه برای پی‌گیریِ پرسش‌های مربوط به ثبت‌نام یا پرسش‌های فنی طراحی نشده؛ از صفحه‌ی تماس برای طرح این‌گونه مشکل‌ها استفاده‌کنید. اگر پرسشی فردی برای آموزگار خود دارید، از ایمیل ایشان استفاده کنید که در صفحه‌ی هر درس‌گفتار در اختیار شما گذاشته‌می‌شود.
شیوه‌ی استفاده
برای استفاده از این صفحه باید عضو کارنما باشید و حساب (اکانت) کاربری با ایمیل و پس‌ورد مخصوص به خود داشته باشید. همه‌ی دانش‌جوهای فعلی کارنما، عضو کارنما شناخته می‌شوند اما هر دانش‌جو باید عضویت خود را با باز‌کردن یک حساب کاربری رایگان فعال کند.
پس از ورود به صفحه‌ی هم‌اندیشی هر کلاس، می‌توانید روی لینک «گفت‌وگو» کلیک کنید و یک مکالمه‌ی تازه را آغاز کنید. هر پُست از دو بخش عنوان و بدنه تشکیل شده است. می‌توانید با انتخاب یک عنوان کوتاه، موضوع مورد نظرتان را در بخش بدنه وارد کنید.
چند نکته‌ی مهم
خواهش ما این است که نکته‌های زیر را در استفاده از امکان‌های صفحه‌ی هم‌اندیشی در نظر داشته باشید:
تلاش کنید متن خود را در قالب پاراگراف‌هایی کوتاه، فکرشده و ویرایش‌شده، و با استدلال منتشرکنید.
پیش از استفاده از صفحه‌ی هم‌اندیشی، سیاست‌های کارنما درباره‌ی نظردادن را بخوانید. در نظر داشته باشید که اگر متن شما این نکته‌ها را در بر نگیرد، گروه آموزشی کارنما می‌تواند نوشته‌ی شما را پاک‌کند. همواره برخوردی دوستانه و حرفه‌ای در نوشته‌های خود داشته باشید.
داده‌های شخصی را در این‌جا وارد نکنید و از راه ایمیل یا رسانه‌های اجتماعی برای تماس با یک‌دیگر استفاده‌کنید.
برای فرستادن فایل به یک‌دیگر، می‌توانید با رعایت قانون‌های کپی‌رایت از سایت‌های معتبر و رایگانی مانند «وی‌ترنسفر» استفاده‌کنید. نیازی به ساختن حساب کاربری نیست.
از صفحه‌ی هم‌اندیشی برای تماس با آموزگار خود استفاده نکنید. ایمیل همه‌ی آموزگارها در پایان صفحه‌ی هر درس‌گفتار آورده شده است. برای پرسش‌های فردی می‌توانید به آموزگار خود ایمیل بزنید.
صفحه‌ی هم‌اندیشی راهِ تماس با تیم آموزش کارنما و پی‌گیری موردهای مربوط به ثبت‌نام یا مشکل‌های فنی نیست. اگر پرسشی درباره‌ی شیوه‌ی برگزاری کلاس‌ها (ثبت‌نام، حساب کاربری، نرم‌افزار، و ... ) دارید، از راه ایمیل یا صفحه‌ی تماس با تیم آموزش کارنما تماس بگیرید:
شرایط نظردادن در فضاهای دیجیتال کارنما
کارنما به بیان نظرهای سنجیده بسیار بها می‌دهد و از همین رو بخش ثابتی را در وب‌سایت مجله برای انتشار نگاه خواننده‌ها درباره‌ی موضوع‌های مورد توجه ما یا پرسش‌های مختلف هنر امروز ایران و جهان، پیش‌بینی کرده است. در همین‌جا، بار دیگر دعوتی همیشگی را برای نوشتن در این بخش تقدیم می‌کنیم.
سیاست کارنما در مورد میزبانی نظر شما، از جمله در شبکه‌های اجتماعی، فراهم‌کردن بستری برای طرح دیدگاه‌های گوناگون، بااستدلال، هم‌راه با داده‌های سودمند و نو، و البته مربوط به موضوع منتشرشده است. ما می‌کوشیم شانس دیده‌شدنِ نظرهای دقیق، فکرشده، و روشن‌گر را بالاتر ببریم. کارنما درک می‌کند که سیاست‌های نظردادن در فضاهای ما، با جریان رایج در رسانه‌های اجتماعی که حجم بالایی از تشنج، توهین، یا اوباش‌گری مجازی در آن مرسوم است، تفاوت می‌کنند و برای همین توضیح‌های زیر را در اختیار شما می‌گذاریم.
معیار‌های کارنما بیش از همه، در متن‌ها و محتوای منتشرشده در خود کارنما بازتاب یافته و انتظار ما نیز این است که نظر مخاطب‌هایمان بازتابی از آنها باشد. بر اساس رویه‌ی جامعه‌ی حرفه‌ای که در آن کار می‌کنیم و رفتارها و شیوه‌های جاافتاده‌ی هم‌کارهای با سابقه‌ترمان در دیگر نشریه‌های مهم جهان، و با آگاهی کامل از حق شما برای طرح پیام و حق ما برای میزبانی آن پیام، کوشش می‌کنیم تریبون نظرهایی باشیم که بازتاب‌دهنده‌ی اصول حرفه‌ای کار کارنما هستند.
به‌طورخلاصه؛ توهین، پرداختن به شخص به‌جای محتوا، و نامربوط‌بودن نظر، بدیهی‌ترین ویژ‌گی‌هایی‌اند که باعث ازمیان‌رفتنِ شانس انتشار یک متن می‌شوند. مدیریت نظرها، همواره با بیش‌ترین میزان ممکنِ بی‌طرفی نسبت به موضعِ طرح شده، صورت خواهد گرفت. افزون بر موردهای یادشده در بالا، اگر مدیر رسانه‌های اجتماعی کارنما تشخیص دهد که کاربری با چندین حساب کاربری در حال کامنت‌گذاری‌ست، «ترُل» است، یا از سوی یک نهاد به‌طرزی سیستماتیک نظر می‌دهد، آن نظر پاک می‌شود و کاربر بلاک می‌شود.
افزون‌براین، از شما خواهش می‌کنیم از دوسویه‌شدن نظرها پرهیز کنید و در صورت دامنه‌دارشدن بحث به فکر نوشتن متنی مستقل برای صفحه‌ی نگاه خواننده‌ی کارنما باشید. پیش از فرستادن متن، آن را یک‌بار دیگر برای کنترل اشتباه‌های رایج در فضای مجازی، بخوانید. ما تک‌تک نوشته‌ها را برای تایید یا رد، بررسی نمی‌کنیم، اما حق نپذیرفتن میزبانی نظری را که در آن نکته‌های بالا رعایت نشده باشند، برای خود نگه می‌داریم. اگر محتوای نظری را بیرون از چارچوب‌های آمده در بالا دیدید، آن را از راه صفحه‌ی تماس کارنما با ما در میان بگذارید.
جو حاکم بر کامنت‌‌های اینترنتی بر کسی پوشیده نیست اما حقیقت این است که گفت‌وگوی خواننده‌ها با نویسنده یا با یک‌دیگر این توان را دارد که به بخشی لازم و الهام‌بخش از مقاله‌ها بدل شوند. پذیرش اوباش‌گری به‌مثابه‌ی یک «واقعیت اجتناب‌ناپذیر» اینترنتی، به‌معنی گذشتن از امکان یا فضایی برای گفت‌وگوست. ما تمایل نداریم چنین امکانی را از بین ببریم حتا اگر این هدف آرمان‌جویانه به‌نظربرسد.
در نهایت، این حق و مسئولیت ماست که فضای خود در شبکه‌های اجتماعی را به میزبانی میان‌کنش‌های فکری پرمایه بین خواننده‌های پیگیر و مشارکت‌کننده‌ها اختصاص دهیم. کارنما خود را به‌ویژه، نسبت به بازنگه‌داشتن همه‌ی کانال‌های ارتباطی‌اش به روی هرگونه نقد تند یا پیشنهادی در مورد هر جنبه از کار خود، از نظر اخلاقی متعهد می‌داند.
سیاست‌های ما درباره‌ی داده‌های شخصی کاربرهای وب‌سایت و فضای مجازی کارنما
همه‌ی سیاست‌های کارنما بر این اصل استوارند که به‌سبب نقش بنیادینِ اینترنت در آموزش و آگاهی‌رسانی، اینترنتِ آزاد و رها از نظارت یکی از حق‌های بنیادین بشر در سده‌ی جاری‌ست. ما دست‌رسی آزاد و اَمن در فضای مجازی، و به‌طور ویژه، وبسایتها، فضاها، و صفحه‌های مجازی کارنما را حق بدیهی مخاطب‌هایمان می‌دانیم و بر این باوریم که داده‌های شخصیِ هر کس در اینترنت باید با بالاترین استاندارد ممکن حفظ شوند.
کارنما نهادی سودپایه نیست و هیچ داده‌ای از مخاطب‌هایش را نگهداری نمی‌کند مگر آن‌چه خودِ مخاطب، در چارچوب‌های محدوده‌های اعلام‌شده برای ارایه‌ی خدمتی از سوی ما، در اختیار کارنما گذاشته‌باشد. استفاده‌ی شما از وب‌سایت کارنما و خدمت‌هایی که ما به‌صورت آنلاین ارایه‌می‌کنیم، به‌منزله‌ی پذیرش سیاست‌های کارنماست.
وبسایتها و اپلیکیشن‌های سرویس‌دهنده به کارنما و مخاطب‌های آن، ممکن است بر اساس قانون‌ها و رویه‌های داخلیِ خود، دادههایی را برای آمارهای کلی و غیرشخصی (برای نمونه، به‌منظور بررسی میزان و چگونگی استفاده از وب‌سایت) گردآوری کنند. کارنما پیروی قانون‌های بین‌المللی در این زمینه است، اما ما به این داده‌ها نیاز نداریم و از آنها استفاده نمی‌کنیم.
کارنما برای ارایه‌ی خدمات خود از نرم‌افزار‌ها و پلتفرم‌های زیر استفاده‌می‌کند. به‌رغم آن‌که ممکن است این شرکت‌ها دادههایی را گردآوری کنند، ما در کارنما از هیچ‌گونه داده‌ی شخصیِ گردآوری‌شده ازسویِ آنها استفاده‌نمی‌کنیم.
مایکروسافت
گوگل انالیتیکس
ویکس
موتور جست‌وجوی اینستَنت سرچ‌پلاس
بر اساسِ رویه‌ی هر وب‌سایتی، شرکت‌های سرویس‌دهنده به کارنما، هنگام بازدید مخاطب از وب‌سایت ما، داده‌های آماری و کلیِ کاربرها و مخاطب‌ها را با استفاده از «کوکی»ها برای شمارش بازدید و به‌دست‌آوردن درکِ کمی از صفحه‌های پربیننده و دادههایی از این دست، گردآوری می‌کنند. کارنما میل و توان تشخیصِ هویت فردی را از این روند گردآوری ندارد. گفتنی‌ست براوزر یا مرورگر شما این امکان را برایتان فراهم می‌آورد تا استفاده از «کوکی» را به‌نسبت یا به‌طورکامل محدودکنید.
کارنما در هیچ شرایطی نشانیِ ایمیل یا داده‌های مخاطب‌ها، کاربرها، و مشترک‌هایش را در اختیار شخص ثالث یا نهادی دیگر قرار نخواهد داد. هم‌چنین، ما هرگز از ایمیل‌هایی که شما در اختیار کارنما می‌گذارید جز برای آگاهی‌رسانی از راه خبرنامه درباره‌ی محتوای مورد علاقه‌تان در کارنما استفاده نخواهیم‌کرد. دریافت‌کننده‌های خبرنامه‌های کارنما می‌توانند در هر زمان که بخواهند اشتراک خود را لغو کنند. در صورت پیداشدن هرگونه مشکل در لغوِ اشتراک خبرنامه، می‌توانید از راه ایمیل زیر، درخواست لغو اشتراک را به‌طور مستقیم با کارنما در میان بگذارید.
داده‌های مخاطب‌های کارنما تنها در بازه‌ی زمانیِ استفاده‌ی مخاطب از خدمات کارنما نگهداری و پس از آن پاک می‌شوند. اگر به هر دلیلی مایل‌اید داده‌های شما از کارنما پاک‌شوند، درخواست خود را از راه ایمیل زیر برای ما بفرستید: